New PDF release: Feedback als Kommunikationform (German Edition)

By Julia Menzel

ISBN-10: 364081049X

ISBN-13: 9783640810499

Studienarbeit aus dem Jahr 2008 im Fachbereich Soziologie - Kommunikation, word: 1,4, SRH Fachhochschule Heidelberg, Sprache: Deutsch, summary: Der Begriff suggestions kommt ursprünglich aus der Kybernetik, additionally der Lehre der Regelungsprozesse. Es bezeichnet im Grunde die Rückmeldung, Rückkoppelung und/oder Rückfütterung von Informationen.

Feedback lässt sich aus zwei Komponenten zusammen setzen, nämlich aus dem Geben und Nehmen von suggestions. Außerdem kann guy diese Rückmeldung als eine selbst-ständige Gesprächsform definieren, denn durch Beobachtung kann guy einer individual sagen, wie guy ihn sieht und guy kann selbst lernen, wie guy auf andere wirkt und von anderen gesehen wird.

Im Allgemeinen sollte guy einige Dinge im Vorfeld beachten, so dass die Kommunikation durch mögliche Missverständnisse nicht aus den Bahnen gerät. Deshalb sollten innerhalb der Gruppe bzw. unter den Teilnehmern Regeln erarbeitet werden, die von Sen-dern sowie Empfängern einzuhalten sind. Um eventuelle Komplikationen zu vermeiden, sollte speziell die Gruppenleitung auf die Unterschiede von Kindern/Jugendlichen und Erwachsenen eingehen. Junge Teilnehmer sind oftmals recht unbekümmert und rücksichtslos. Sie können selten die möglichen Folgen einschätzen, die sie durch ihre Rückmeldungen auslösen. Bei Erwachsenen dagegen hat guy in nicht seltenen Fällen mit deren Ängsten zu kämpfen. Die Vorstellung allein, dass jemand ihnen eine Rückmeldung über ihre Wirkung nach außen gibt, kann bei einigen Furcht und Abwehr gegen diese analysierende Gesprächsform auslösen. Die Teilnehmer denken hierbei sofort an die eigene selbstkritische Auseinandersetzung und ihrer charakterlichen Fehlerhaftigkeit. Deshalb hat der Gruppenleiter die Aufgabe unter den Beteiligten ein respektvolles, vertrauenswürdiges und wertschätzendes Miteinander aufzubauen, denn gutes suggestions kann nur in einer Gruppe mit Zusammenhalt statt finden. Zwar braucht der Prozess bis hin zum „Feedback- Geben“ Zeit und Übung, jedoch kann guy generell sagen, dass diese paintings der Kommunikation für den Arbeitsprozess innerhalb einer Gruppe sehr hilfreich sein kann. Durch den „ehrlichen“ Gesprächsaustausch lassen sich Beziehungsschwierigkeiten vermeiden, die zum Scheitern der Aufgabe führen könnten.

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